代理高新技术企业研发费加计扣除 高新企业员工证明材料

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申报高新技术企业研发费加计扣除

一、高新技术企业研发费用加计扣除政策，具体如下：

1、自2021年1月1日起，将制造业企业研发费用加计扣除比例由75%提高至100%，相当于企业每投入100万元研发费用，可在应纳税所得额中扣除200万元；

2、改革研发费用加计扣除清缴核算方式，允许企业自主选择按半年享受加计扣除优惠，上半年的研发费用由次年所得税汇算清缴时扣除改为当年10月份预缴时即可扣除，让企业尽早受惠。代理高新技术企业研发费加计扣除 高新企业员工证明材料

二、允许加计扣除的“7项研发费用”

1.人员人工费用；

2.直接投入费用；

3.折旧费用；

4.无形资产摊销；

5.新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制临床试验费、勘探开发技术现场试验费用；

6.其他相关费用；

7.财政部和国家税务总局规定的其他费用。

三、研发费加计扣除条件包括什么

研究开发费用即使已符合创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品服务、工艺的要求，还必须符合以下条件:

1、适用于会计核算健全、实行查账征收并能够准确归集研发费用的居民企业。所以采用核定征收方式征收企业所得税的企业及非居民企业不能享受该项优惠；

2、企业应对研发费用和生产经营费用分开进行核算，准确、合理地计算各项研究开发费用支出，对划分不清的，不得实行加计扣除；

3、企业应按照国家财务会计制度要求，对研发支出进行会计处理;同时，对享受加计扣除的研发费用按研发项目设置辅助账，准确归集核算当年可加计扣除的各项研发费用实际发生额。

高新企业员工证明材料

一、职工总数

企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别;兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

二、科技人员

企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。

注意：在高新申报中科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%

三、科技人员选定标准

（一）在企业研发相关部门实际工作时长满183天/年；

（二）大专及以上学历；

（三）工科专业。

四、科技人员能力证明材料

（一）高学历人才且符合企业相关技术领域的，需提供学历证书或者相关职称证书；

（二）外聘技术专家、委任外聘专家为研发技术顾问的，需要提供聘书、聘用合同等；

（三）现有学历欠佳或专业不匹配的科技人员可通过函授、成人自考等学历提升方式，获得研发对应专业更高学历证书。

（四）通过人社局或职业技能鉴定指导中心获得相关职称证书或职业技能鉴定证书,进一步佐证科技人员具备开展研发活动所需的研发能力；

（五）组织现有技术人员持续进行职业技能培训与进修,并提供培训证明与培训证书,从而体现技术人员研发能力不断进步与提升的过程；

（六）组织现有技术人员积极参加行业技术交流会或与行业知名企业进行技术交流，并保留受邀证明与参会记录，从而凸显行业及同行业知名企业对企业参会科技人员研发能力的认可；

（七）日常研发活动中，有重大创新或贡献(如:提出某项关键技术、工艺等的改进、改良，并形成企业或行业生产技术标准)的人员，记录下具体的创新点及工作内容，用于撰写科技人员研发能力说明佐证，并佐证科技人员具备对应研发能力。

五、佐证科技人员于就职材料

（一）已缴纳社保或个税的：

1、劳动合同；

2、社保或个税证明。

（二）未缴纳社保或个税的：

1、劳动合同；

2、临时聘用专家合作合同、聘书；

3、工资发放记录凭证；

4、出勤打卡的记录信息；

5、研发的分工细则及研发时的照片等信息。

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