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重点人群退税补贴企业如何申请 企业怎么操作退税与抵税

发布日期:2024-10-14 10:58:45 浏览次数: 来源:专才小编

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政策概述

1、申报对象

属于增值税纳税人或企业所得税纳税人的企业等单位。

2、申报条件

①在2019年1月-2027年12月期间,只要企业录用过带“重点群体”标签的员工,并且签订1年以上期限劳动合同,依法为员工缴纳社保。

②正常纳税,属于增值税纳税人或企业所得税纳税人的企业单位。

3、减免金额

定额标准为每人每年6000元,最高可上浮30%。招用一位建档立卡贫困人员可享受36个月的税收优惠政策期限;依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

税收优惠金额计算:企业以100名重点人员为例,按照650元/人月可抵扣100*650=6.5万元/月,每年即6.5*12=78万元。按照规定,可以在3年内依此扣除,即最理想状态下可以抵扣78*3=234万元。(具体以实际申报和审核通过为准)

4、截止日期

2027年12月31日截止(具体以政府额度为准,申请满即止)。

退税与抵税的双重优惠

1. 追溯三年退税:

企业如符合条件,可以为已招聘的重点群体申请过去三年的退税,单个人最高可获得23,400元补贴。

以雇佣100名贫困人口为例,按每人7,800元的标准计算,企业每年可获得补贴金额为:

100人 × 7,800元 = 78万元

且该补贴标准有效期为三年,因此企业三年内可累计获得补贴:

78万元/年 × 3年 = 234万元

2. 每月抵税优惠:

此外,企业还可以每月为符合条件的员工申请抵税,每人每月可抵税650元。该政策将一直延续至2027年12月31日,这为企业带来了持续的税收减免,直接减少了用工成本。

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申报流程

专才合作申报流程

企业只需要按月导出社保明细表,我们将免费对数据进行筛查。一旦筛查结果出来,您就能了解有多少员工符合“重点群体”条件。如果符合条件,只需提供劳动合同和发薪证明,余下的工作如贫困人口证明和申报程序,我们会负责操作。欢迎详询专才客服。

通过与我们专才合作,您可以获得以下优势

1.简化流程: 我们负责复杂的申报流程,让您可以专注于核心业务

2.专业指导: 我们拥有经验丰富的团队,能够为您提供专业的指导和建议

3.节省时间: 您不需要自行处理繁琐的申报程序,节省时间和精力

4.确保准确性: 我们会确保所有申报程序的准确性和合规性,避免出现错误

5.保护隐私: 您的员工信息将得到妥善保护,确保隐私安全

如您对合作申报流程有兴趣,欢迎详询专才客服,我们将竭诚为您提供更多信息。

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